Sistematización de prácticas empresariales: proceso de experiencia del empleado en el área de Desarrollo Humano, Alimentos Cárnicos S.A.S

Abstract

En el desarrollo de este trabajo se presenta una sistematización de experiencia de prácticas profesionales en el área de Desarrollo Humano de Alimentos Cárnicos S.A.S. sede multicompañía Medellín, específicamente, en el proceso de Experiencia del Empleado, donde las actividades de la practicante están principalmente orientadas al apoyo en procesos de planeación en onboarding, eventos corporativos e intervención del área de Innovación y Desarrollo (I+D). Inicialmente, se da contextualización tanto de la organización como del área y del proceso que la practicante acompaña, seguido a esto, se hace un registro mensual de cinco (5) meses de las funciones y actividades realizadas por la practicante. Luego, se plantean una serie de reflexiones sobre la experiencia del practicante en su proceso de las prácticas, para finalmente darle paso a exponer las recomendaciones para la organización o el área, sobre el proceso.