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Recent Submissions

El tratamiento jurídico de los estados mentales alterados en el derecho penal colombiano
(Universidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA), 2026) Díaz Arturo, Juan Pablo; Gómez Soto, Salomé; Ruiz Restrepo, Jorge Alexander
Esta investigación analiza el tratamiento jurídico que el derecho penal colombiano otorga a los estados mentales alterados, tanto los originados en insania o trastorno mental como los producidos por el consumo de alcohol y sustancias psicoactivas. Se parte de que, aunque ambos supuestos pueden afectar la comprensión de la ilicitud y la autodeterminación, la ley y la jurisprudencia los valoran de manera distinta según su origen. El estudio, de enfoque cualitativo y tipo analítico, se desarrolló mediante revisión y rastreo documental de normas, doctrina y jurisprudencia. Los resultados abordan los antecedentes históricos de la inimputabilidad por insania en el derecho penal internacional, la naturaleza y alcances de los estados alterados por consumo de sustancias y el tratamiento que les da la ley penal colombiana. Se concluye que la legislación distingue entre el trastorno mental transitorio y la alteración por consumo voluntario, a la cual niega carácter de eximente, en línea con el derecho comparado, y que la declaratoria de inimputabilidad exige valoración pericial y judicial del efecto real de la alteración en la psiquis al momento del hecho.
Análisis normativo de las fallas jurídicas e institucionales que permiten la persistencia del trabajo infantil en Medellín
(Universidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA), 2026) Arenas Acevedo, Didier Alonso; Patiño, Luisa Fernanda; Rojas Flórez, Carolina
En esta monografía se analiza el trabajo infantil en Medellín como un fenómeno que se da no por falta absoluta de normas, sino por la gran brecha que existe entre lo que el Derecho ordena o protege y lo que la ciudad sigue mostrando en sus calles, plazas, buses, hogares y entornos digitales. La investigación parte de una revisión documental con enfoque socio jurídico que reúne normas colombianas, jurisprudencia constitucional, doctrina e informes institucionales del Distrito de Ciencia, Tecnología e Innovación de Medellín; su recorrido comienza por las formas en que el trabajo infantil aparece en la ciudad, algunas expuestas a la mirada de todos y otras menos visibles. La venta informal, la limpieza de vidrios, el cuidado de vehículos y las labores en plazas de mercado conviven con el trabajo doméstico extendido y con escenarios más graves de instrumentalización económica, explotación sexual, trata de personas y exposición para monetizar de menores en redes sociales, a partir de ello se examinan las fallas que aparecen en la prevención, la atención y la judicialización, especialmente cuando las rutas institucionales llegan tarde, el seguimiento pierde continuidad o la pobreza termina confundida con la explotación. El recorrido conduce finalmente a plantear alternativas jurídicas e institucionales que permitan fortalecer la protección integral de niños, niñas y adolescentes. Que exista la prohibición normativa, aunque sea necesario, no resuelve por sí sola el problema, su eficacia depende de que pueda hacerse efectiva en una ciudad atravesada por la desigualdad, la informalidad y la normalización social.
Feminicidio en Colombia: la tragedia detrás de las cifras y la realidad de mujeres que no son estadísticas
(Universidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA), 2026) Góez Estupiñán, Sara; Gómez Vélez, Martha Isabel
El objetivo general de la investigación consiste en analizar de manera integral la eficacia de la Ley 1761 de 2015 y de la legislación vigente en materia de feminicidio en la ciudad de Medellín, evaluando su impacto en el acceso a la justicia, en la prevención y protección frente a la violencia de género y en la promoción de la igualdad, con el fin de determinar su contribución a la reducción de estos delitos y al 3 fortalecimiento de la respuesta institucional para lo que se realizaron los siguientes pasos a través de tres objetivos específicos, primero examinar las causas estructurales y contextuales del feminicidio en Medellín y valorar la influencia que ha tenido la Ley 1761 de 2015 en la comisión y en la prevención de este delito, segundo identificar y sistematizar estrategias de protección de las mujeres previstas en la Ley 1761 de 2015 y en otras disposiciones de la legislación colombiana, analizando su implementación en el ámbito local y tercero proponer aportes desde el derecho para el fortalecimiento de la investigación criminal del feminicidio en Medellín, considerando los lineamientos de la Ley 1761 de 2015 y de la política criminal en materia de violencia de género. Por ende, el presente trabajo se desarrolla en tres capítulos, el primero analiza el feminicidio en Medellín desde una perspectiva jurídica, crítica y académica, con el propósito de identificar sus causas estructurales, examinar el alcance de la Ley 1761 de 2015, el segundo capítulo valora las medidas de prevención, atención y protección previstas en el ordenamiento jurídico colombiano y en el marco normativo local, y del mismo modo en el tercer capítulo se examinan los principales aportes desde el derecho para fortalecer la investigación criminal de esta conducta, con el fin de evidenciar que la respuesta estatal debe ser integral, oportuna y coherente con los principios de dignidad humana, igualdad material, no discriminación y debida diligencia.
Raíces que caminan: ámbitos de protección jurídica sobre las condiciones laborales de las mujeres afrodescendientes en el trabajo doméstico en Medellín, 2020-2026
(Universidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA), 2026) Garrido Mosquera, Yianny Samira; Cano Arango, Bibiana Catalina
Este trabajo analiza la efectividad de la protección jurídica de las mujeres jóvenes negras que migraron dentro de Colombia y se vincularon al trabajo doméstico remunerado en Medellín entre 2020 y 2026. Sigue la metodología cualitativa, documental y socio jurídica desde una perspectiva feminista, afro e interseccional. El análisis lleva a cabo el entrelazamiento de normas, jurisprudencia, estudios de contexto, estadísticas laborales y las voces de las trabajadoras, no como factores independientes del género, la pertenencia étnico-racial, la edad, la clase o la migración. Si bien la Ley sí reconoce contrato escrito, seguridad social, prima de servicios y jornada máxima general, la informalidad, la jornada prolongada, las dificultades probatorias y la discriminación racial y de género no cesan, la protección es amplia en su diseño, pero parcial en la experiencia cotidiana. El artículo propone inspección especializada, rutas integradas, datos desagregados y participación efectiva de las organizaciones de trabajadoras.
Modelo de automatización y optimización de informes en la UEN logística de Metroparques
(Universidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA), 2026) Zapata Miranda, Daniel; Baena Arboleda, Johana Marcela; García Arenas, Juan José; López Muñoz, Carlos Mario
El presente Business Case aborda la automatización del proceso de generación de informes contractuales en la Unidad Estratégica de Negocio (UEN) Logística de Metroparques EICE. Actualmente, la elaboración manual de estos informes requiere entre 6 y 10 días hábiles por informe y representa entre el 40% y el 60% del tiempo laboral del equipo, generando duplicidad de esfuerzos y limitando su capacidad para desarrollar funciones analíticas y estratégicas. Para atender esta problemática, se evaluaron tres alternativas mediante un análisis técnico y financiero, identificándose como opción propuesta la Alternativa 3, que integra herramientas del ecosistema Microsoft 365 (Power Automate, Power BI y SharePoint) con inteligencia artificial generativa. Su implementación permitiría reducir en un 60% los tiempos de elaboración, pasando de un promedio de 8 a 3 días hábiles por informe, y liberar aproximadamente 1.200 horas-hombre anuales. En un horizonte de tres años, con una inversión inicial de $45 millones COP, el proyecto alcanza un Valor Presente Neto (VPN) de $145,7 millones COP, un Retorno sobre la Inversión (ROI) del 411% y un período de recuperación de 7 meses. Estos resultados sustentan la implementación de la alternativa propuesta, orientada a fortalecer la eficiencia operativa y transformar el talento humano hacia funciones de mayor valor agregado.