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Análisis de experiencias

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Universidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)

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Partiendo de la experiencia obtenida y con base en el trabajo realizado con las empresas de Servicios Temporales realizada en esta investigación, estudio y análisis, teniendo en cuenta que la modalidad en Colombia, de las grandes empresas y por la voluntad de querer minimizar los riegos y costos que se corren al firmar contratos comerciales como el outsourcing de gestión humana, y por el conocimiento obtenido en cuanto al manejo que se le da al tema de la selección, la contratación la vinculación de personal bajo la modalidad de contratos de obra y labor determinada, se puede describir una serie de experiencias vividas con la que se pretende demostrar, o reafirmar como según mucha doctrina encontrada, que esta modalidad de contratación no solo degrada, sino que también disminuye las posibilidades de un trabajador y de su familia entera.

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