Marco jurídico de la flexibilidad en la relación laboral en Colombia

Abstract

Se aborda el fenómeno de la flexibilidad laboral en Colombia, analizando suevolución, normativa y jurisprudencial. Através de un enfoque descriptivo y documental, se revisan los principales cambios en la estructura laboral colombiana, impulsados por la globalización y el avance tecnológico, asícomo las respuestas normativas a estosdesafíos. El primer término explora elconcepto de flexibilidad laboral desde susorígenes etimológicos hasta su relevanciaen el contexto actual. En segundo lugar, seanalizan las transformaciones jurídicas enColombia, centrándose en laimplementación del teletrabajo y otrasmodalidades de trabajo flexible tras lapandemia de COVID-19. Finalmente, eltercer punto se enfoca en la jurisprudenciade la Corte Constitucional, resaltandocómo esta ha garantizado los derechosfundamentales de los trabajadores en elmarco de la flexibilidad laboral. Explorarel marco normativo nos permite conocercómo funciona este entorno laboral cadavez más flexible y digital. La investigacióndestaca los desafíos y oportunidades quepresenta la flexibilidad laboral en elcontexto colombiano, proponiendorecomendaciones para una implementaciónjusta y equitativa de estas nuevasmodalidades de trabajo.