El Derecho fundamental a la dignidad humana, en conexión con los derechos a la vida, la subsistencia y la alimentación, y su protección por el estado colombiano

Abstract

Este trabajo desarrolla lo que ha sido un interés y un acercamiento sociojurídico al tema del salario mínimo en Colombia, su reglamentación, finalidad y cumplimiento de las normas constitucionales. Para su desarrollo se partió de la Constitución Política de 1991 artículo 56, que hace parte del Título II —De los derechos, las garantías y los deberes —, capítulo 2 — De los derechos sociales, económicos y culturales que establece la concertación de las políticas salariales La comisión permanente a que hace alusión este artículo se creó y reglamentó mediante la Ley 278 de 1996 que la denomina “Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales” adscrita al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, con una sede principal en la capital de la República y unas subcomisiones departamentales