Plan de mejoramiento para el proceso de gestión del talento humano enfocado en la incorporación y adaptación de las personas en la empresa Herjaga S.A.S.
| dc.contributor.advisor | Mora Rendón, Martín Alonso | |
| dc.contributor.advisor | Álvarez Flórez, Isis Miosotis | |
| dc.contributor.author | Lopera Sánchez, María Isabel | |
| dc.date.accessioned | 2026-08-05T00:22:12Z | |
| dc.date.available | 2026-08-05T00:22:12Z | |
| dc.date.issued | 2026 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo aborda la necesidad de documentar y estandarizar los procesos de Gestión del Talento humano enfocados en la incorporación y adaptación de las personas en la empresa HERJAGA S.A.S., una empresa dedicada a la comercialización y diseño de joyas en oro de 18 kilates. Actualmente, la organización enfrenta desafíos operativos debido a la ausencia de procesos definidos lo que impacta la selección y capacitación del personal, dificultando la gestión comercial y la atención al cliente en sus cuatro joyerías. A partir de un enfoque de investigación cualitativo y bajo la metodología de plan de mejoramiento, este estudio busca identificar y caracterizar los procesos estratégicos, operativos y de soporte de la empresa, con el fin de elaborar el subproceso de requisición y reclutamiento, selección de personal, contratación socialización e inducción en la organización HERJAGA S.A.S. La implementación de esta solución permitirá optimizar la operatividad de la organización, mejorar la gestión del talento humano y fortalecer su competitividad en el mercado de la joyería de alta gama | |
| dc.format.extent | 47 páginas | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.unaula.edu.co/handle/123456789/3705 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Universidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA) | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights.creativecommons | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
| dc.subject.proposal | Gestión del talento humano | |
| dc.subject.proposal | Documentación de procedimientos | |
| dc.subject.proposal | Selección y contratación de personal | |
| dc.subject.proposal | Gestión del talento humano - Planeación | |
| dc.title | Plan de mejoramiento para el proceso de gestión del talento humano enfocado en la incorporación y adaptación de las personas en la empresa Herjaga S.A.S. | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/draft | |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | |
| dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TP | |
| oaire.funderidentifier.ror | https://ror.org/05tkb8v92 | |
| oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | |
| thesis.degree.discipline | Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables. Administración de Empresas | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA) | |
| thesis.degree.level | Pregrado | |
| thesis.degree.name | Administrador(a) de Empresas |
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