Transferencia de conocimientos y habilidades gerenciales a gerentes rurales
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Fecha
2007
Autores
Londoño Uribe, Ilda Teresa
Título de la revista
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Editor
Universidad Autónoma Latinoamericana (Unaula)
Resumen
Descripción
Los proyectos de Alianzas Productivas son una propuesta empresarial para el
desarrollo agropecuario, y hacen parte de una política orientada a la construcción de
nuevas relaciones sociales y económicas en el campo colombiano.
En el desarrollo de estos proyectos intervienen diferentes actores como son las
Organizaciones Gestoras Acompañantes (OGA), que tienen como una de sus
responsabilidades Gerenciar la alianza productiva y llevar a cabo una labor de
capacitación con el fin de que la Asociación de productores adquiera dicha capacidad
gerencial.
Para cumplir este objetivo la OGA, debe implementar diferentes alternativas de
transferencia de conocimiento como son las capacitaciones, asesorías y entrenamiento,
en temas como: Responsabilidades y conceptos básicos gerenciales, contables y
financieros, presupuestos, gerencia estratégica, juntas directivas, tecnologías de
información, talento humano, comunicación, mercadeo, y ética gerencial.
Por lo general, las personas nombradas para el cargo de Gerentes de los proyectos
productivos no tienen la formación técnica, ni las habilidades necesarias para llevar a
cabo su labor gerencial. Es el proceso de acompañamiento brindado por la OGA lo que
les permite apropiar el conocimiento, por lo tanto una vez terminado el proceso debe
hacerse una evaluación que permita validar la efectividad del acompañamiento y el
nuevo perfil del Gerente del proyecto productivo rural.