Propuesta de mejoramiento para la actualización del perfil de cargos del Centro de Administración Documental (CAD) de la Territorial Aburrá Sur de la Corporación Autónoma Regional del Centro de Antioquia-Corantioquia

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dc.contributor.advisorÁlvarez Flórez, Isis Miosotis
dc.contributor.authorBlandón Carmona, Yuliana
dc.date.accessioned22/10/2021 12:39
dc.date.available22/10/2021 12:39
dc.date.issued2017
dc.description.abstractEl manual de perfil de cargos es un documento indispensable que orienta la conducta de los empleados de una organización, delimita las responsabilidades, divide el trabajo y fomenta el orden; una adecuada utilización del mismo minimiza los conflictos de cada área y potencializa la productividad de los colaboradores, este además se ha convertido en una herramienta principal para todas las organizaciones; de su oportuna implementación depende la productividad y eficiencia de cada área. Sin embargo, es necesario que las organizaciones actualicen sus manuales ya que estas no son estáticas y están expuestas a los cambios que sufre el entorno, por tal motivo la presente propuesta de mejoramiento constituye la actualización del perfil de cargos del CAD Centro De Administración Documental-CORANTIOQUIA; estableciendo con claridad el perfil que debe tener cada funcionario, así mismo un análisis de la información recolectada, y finalmente unas recomendaciones, con el objetivo de optimizar el desempeño del área y mejorar el clima organizacional. El análisis de la información que proporciona la corporación y las entrevistas realizadas, fueron piezas claves para realizar la actualización del perfil de cargos el cual se desarrolló a la luz de la realidad operativa.es_Es
dc.format.extent104es_Es
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.repourlhttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/home
dc.identifier.urihttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/1774
dc.language.isoeses_Es
dc.publisherUniversidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)es_Es
dc.publisher.placeMedellín, Colombia
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.sourceinstname: Universidad Autónoma Latinoamericanaes_Es
dc.sourcereponame: Repositorio Institucional Universidad Autónoma Latinoamericanaes_Es
dc.subject.proposalPerfil de cargos - Manualeses_Es
dc.subject.proposalPerfil de cargoses_Es
dc.subject.proposalRecursos humanoses_Es
dc.titlePropuesta de mejoramiento para la actualización del perfil de cargos del Centro de Administración Documental (CAD) de la Territorial Aburrá Sur de la Corporación Autónoma Regional del Centro de Antioquia-Corantioquiaes_Es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/draft
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
thesis.degree.disciplineFacultad de Administración de Empresas. Administración de Empresas
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)
thesis.degree.levelPregrado
thesis.degree.nameAdministrador(a) de Empresas
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