Consecuencias y falencias de la expedición de la Ley 2191 de 2022 en el marco del Derecho Laboral

dc.contributor.advisorValencia Grajales, José Fernandoes_Es
dc.contributor.authorPeláez Serge, Danielaes_Es
dc.date.accessioned2023-03-22T15:51:00Z
dc.date.available2023-03-22T15:51:00Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractEste trabajo busca ahondar en los temas referidos a la incorporación en el marco normativo colombiano de la Ley 2191 de 2022, norma que –regula el derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral. Se busca realizar un análisis estructural en tres momentos, el primero será la conceptualización y desarrollo parcial de los primeros aspectos normativos dados referente al tema en concreto, llegando a mostrar cómo se parte de las necesidades sociales y se llega a la reglamentación y necesidad de creación de nuevos derechos, que resguarden ciertos comportamientos y situaciones como lo es la incorporación de la red virtual y las telecomunicaciones en la vida del hombre. Como segundo apartado se hará un esboce de las modalidades de contratación remota o a distancia, las cuales son reconocidas en el ordenamiento jurídico colombiano; y junto a ello, evaluar y determinar el marco normativo que es aplicable para estas modalidades contractuales, para así, llegar en un tercer momento a determinar si la incorporación de la Ley 2191 de 2022, realmente reconoce las necesidades sociales y laborales que surgen con la virtualidad, y protege el derecho a la desconexión laboral, comparándolo con otros ordenamientos jurídicos en el mundo.es_Es
dc.format.extent49es_Es
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.repourlhttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/home
dc.identifier.urihttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/2853
dc.language.isospaes_Es
dc.publisherUniversidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)es_Es
dc.publisher.departmentFacultad de Derechoes_Es
dc.publisher.placeMedellín, Colombia
dc.publisher.programPrograma en Derechoes_Es
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.sourceinstname: Universidad Autónoma Latinoamericanaes_Es
dc.sourcereponame: Repositorio Institucional Universidad Autónoma Latinoamericanaes_Es
dc.subject.proposalDerecho laboral - Legislación - Colombiaes_Es
dc.subject.proposalLey 2191 de 2022es_Es
dc.subject.proposalDesconexión laboral (Derecho laboral) - Colombiaes_Es
dc.subject.proposalRelación laboral (Derecho laboral) - Colombiaes_Es
dc.titleConsecuencias y falencias de la expedición de la Ley 2191 de 2022 en el marco del Derecho Laborales_Es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/draft
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
thesis.degree.disciplineFacultad de Derecho. Derechoes_Es
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)es_Es
thesis.degree.levelPregradoes_Es
thesis.degree.nameAbogado(a)es_Es
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