Manual de inducción para Unidad de Gestión Administrativa (UGA) de la organización Get Comunicaciones

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dc.contributor.advisorÁlvarez Flórez, Isis Miosotis
dc.contributor.advisorEstrada, Jhonatan
dc.contributor.authorRomero Lozano, Ana Lorahine
dc.date.accessioned05/11/2021 15:20
dc.date.available05/11/2021 15:20
dc.date.issued2016
dc.description.abstractLa presente propuesta de mejora se refiere al proceso de inducción dentro de la organización GETCOM COLOMBIA S.A.S y cada una de sus áreas. Dicho proceso se define como la transferencia de conocimientos por parte de la entidad hacia el empleador y del colaborador hacia la empresa para la mejora de la información y el desarrollo de las capacidades personales. Las características principales de este proceso están direccionadas al puesto de trabajo, las tareas a desempeñar, las responsabilidades y deberes, las relaciones entre el equipo y grupos de trabajo. Esta propuesta se está realizando dentro de la Unidad de Gestión Administrativa UGA, dado que actualmente esta área solo cuenta con pocos meses desde su creación, con el objetivo de apoyar y liberar la carga administrativa a las demás áreas de la operación de la empresa. El proceso de inducción para esta área en específico no se encuentra estructurado y formalizado, y no se encuentra guiado desde el área de gestión humana. Por esta razón se presenta esta propuesta, de la creación de un manual de inducción para UGA en el cual esté relacionada las principales funciones del área, las responsabilidades y tareas que tiene la unidad. Este trabajo se realizó bajo el método descriptivo el cual ayudo a describirlas las situaciones que se presentaron y las variables que se obtuvieron durante el desarrollo de las técnicas que se implementaron para obtener los resultados.es_Es
dc.format.extent50es_Es
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.repourlhttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/home
dc.identifier.urihttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/1870
dc.language.isoeses_Es
dc.publisherUniversidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)es_Es
dc.publisher.placeMedellín, Colombia
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb
dc.sourceinstname: Universidad Autónoma Latinoamericanaes_Es
dc.sourcereponame: Repositorio Institucional Universidad Autónoma Latinoamericanaes_Es
dc.subject.proposalInducción de personales_Es
dc.subject.proposalRecursos humanoses_Es
dc.subject.proposalGestión del talento humanoes_Es
dc.subject.proposalIntegración laborales_Es
dc.titleManual de inducción para Unidad de Gestión Administrativa (UGA) de la organización Get Comunicacioneses_Es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/draft
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
thesis.degree.disciplineFacultad de Administración de Empresas. Administración de Empresas
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)
thesis.degree.levelPregrado
thesis.degree.nameAdministrador(a) de Empresas
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