La efectividad del Estado colombiano en la aplicación, vigilancia y control de la Ley 1496 del 29 de diciembre de 2011 y su responsabilidad frente las personas vulneradas

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dc.contributor.advisorPulgarín Aguilar, Juan Camiloes_Es
dc.contributor.authorCorrea Bedoya, Erika Johanaes_Es
dc.contributor.authorAgudelo Bolívar, Fredy Alfonsoes_Es
dc.date.accessioned2019-08-28T21:40:00Z
dc.date.available2019-08-28T21:40:00Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractEn los últimos años se ha trabajado intensamente a nivel mundial en la promoción de la equidad de género y la igualdad salarial, se han desarrollado políticas públicas con el fin de alcanzar una estrategia sostenible y dando acceso a las herramientas necesarias para alcanzar niveles de vida adecuados a toda la población por igual. Con el paso del tiempo las mujeres han demostrado un enorme poder para sobresalir, mejorar la calidad de vida de sus familias y aportar desarrollo y progreso en el país, pero aún se manifiestan disgustos y oposiciones que no permiten que las condiciones y políticas se apliquen por igual tanto a hombres como mujeres en especial en el ámbito laboral, es así que se busca analizar el estado actual de la remuneración salarial en Colombia con el fin de identificar si se están cumpliendo las políticas de equidad dispuestas en la Ley 1496 Del 29 De 2011. Es por esto que es necesario analizar la responsabilidad del Estado Colombiano en el desarrollo de estas políticas y determinar hasta donde se cumplen en la actualidad asegurando el acceso equitativo a niveles salariales dignos y justos.es_Es
dc.format.extent92es_Es
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.repourlhttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/home
dc.identifier.urihttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/1281
dc.language.isospaes_Es
dc.publisherUniversidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)es_Es
dc.publisher.departmentFacultad de Derechoes_Es
dc.publisher.placeMedellín, Colombia
dc.publisher.programPrograma en Derechoes_Es
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.sourceinstname: Universidad Autónoma Latinoamericanaes_Es
dc.sourcereponame: Repositorio Institucional Universidad Autónoma Latinoamericanaes_Es
dc.subject.proposalEquidad de género - Colombiaes_Es
dc.subject.proposalLey 1496 de 2011es_Es
dc.subject.proposalIgualdad salarial y de retribución laboral entre mujeres y hombreses_Es
dc.subject.proposalSalario (Derecho laboral) - Colombiaes_Es
dc.titleLa efectividad del Estado colombiano en la aplicación, vigilancia y control de la Ley 1496 del 29 de diciembre de 2011 y su responsabilidad frente las personas vulneradases_Es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/draft
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
thesis.degree.disciplineFacultad de Derecho. Derechoes_Es
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)es_Es
thesis.degree.levelPregradoes_Es
thesis.degree.nameAbogado(a)es_Es
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