El derecho a la desconexión laboral : a propósito de las implicaciones de la Revolución 4.0

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dc.contributor.advisorPlata Álvarez, Angy Carelies_Es
dc.contributor.authorMoncada Moncada, Paula Andreaes_Es
dc.contributor.authorMoreno Durango, Luis Hernandoes_Es
dc.date.accessioned2022-01-17T20:02:00Z
dc.date.available2022-01-17T20:02:00Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractLa presente monografía tuvo como objetivo general realizar un análisis del derecho a la desconexión laboral conforme a las implicaciones de la revolución 4.0 como garantía del derecho al descanso, a la intimidad personal y familiar del trabajador frente a la interrupción, anulación o condicionamiento de la permanente conexión digital y como límite al poder de dirección del empleador. Lo anterior a partir de indagar y presentar las generalidades conceptuales de naturaleza jurídica, así como el alcance, finalidad y evolución normativa en derecho comparado relacionado con el concepto de la desconexión digital. De igual forma, se aborda el teletrabajo en Colombia, su concepto, características, finalidad, componente normativo y modalidades, acompañado de un estudio de la constitucionalización del derecho laboral en atención al derecho al descanso y a la intimidad. Se exponen también consideraciones sobre la desconexión del trabajo y la conciliación entre vida familiar y laboral frente al network mobbing en condiciones de la revolución 4.0. El presente trabajo se desarrolló a partir del método de investigación deductivo y cualitativo bajo un diseño metodológico de tipo descriptivo que evidencia el estado actual del régimen jurídico aplicable al objeto de estudio y, además, permite ubicar la protección jurídica mencionada dentro de las categorías constitucionales, su dogmática, la legislación y jurisprudencia nacional e internacional.es_Es
dc.format.extent96es_Es
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.repourlhttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/home
dc.identifier.urihttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/2035
dc.language.isospaes_Es
dc.publisherUniversidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)es_Es
dc.publisher.departmentFacultad de Derechoes_Es
dc.publisher.placeMedellín, Colombia
dc.publisher.programPrograma en Derechoes_Es
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.sourceinstname: Universidad Autónoma Latinoamericanaes_Es
dc.sourcereponame: Repositorio Institucional Universidad Autónoma Latinoamericanaes_Es
dc.subject.proposalDesconexión laboral (Derecho Laboral)es_Es
dc.subject.proposalDerechos laborales (Derecho Laboral)es_Es
dc.subject.proposalDerechos del trabajador (Derecho Laboral)es_Es
dc.subject.proposalAcoso laboral (Derecho Laboral)es_Es
dc.subject.proposalDesconexión laboral (Derecho Laboral) - Colombiaes_Es
dc.subject.proposalDesconexión laboral (Derecho Laboral) - Legislaciónes_Es
dc.subject.proposalTeletrabajo (Derecho Laboral)es_Es
dc.titleEl derecho a la desconexión laboral : a propósito de las implicaciones de la Revolución 4.0es_Es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/draft
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
thesis.degree.disciplineFacultad de Derecho. Derechoes_Es
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)es_Es
thesis.degree.levelPregradoes_Es
thesis.degree.nameAbogado(a)es_Es
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