Plan de mejoramiento para los procesos de inducción y reinducción en la cooperativa de Ahorro y Crédito COOGRANADA

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dc.contributor.advisorMora Rendón, Sol Bibiana
dc.contributor.advisorÁlvarez Flórez, Isis Miosotis
dc.contributor.authorAristizábal Quiceno, Yéssica
dc.date.accessioned2024-07-29T15:41:50Z
dc.date.available2024-07-29T15:41:50Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractRESUMEN: El presente documento expone una serie de estrategias para el seguimiento del proceso de inducción y reinducción de la cooperativa de Ahorro y Crédito Coogranada, para abordar el tema, se utilizaron diferentes técnicas de recolección de datos, entre ellas se encuentra el uso de entrevistas semiestructuradas y matrices de información. Los hallazgos principales se relacionan con la identificación anticipada de intervención a través de las actividades de reinducción y en ello radica la importancia de los seguimientos continuos a las diferentes actividades ejecutadas por medio de los KPIs propuestos. Se concluye que la implementación del presente plan podría impactar de manera positiva el desempeño operativo de los trabajadores que participan en los diferentes procesos desarrollados. ABSTRACT: This document sets out a series of strategies for monitoring the induction and reinduction process of the Coogranada Savings and Loan Cooperative, using different data collection techniques, including the use of semi-structured interviews and information matrices. The main findings lie in the early identification of intervention through the reinduction activities and therein lies the importance of continuous monitoring of the different activities carried out through the proposed KPIs. It is concluded that the implementation of this plan will have a positive impact on t
dc.format.extent46
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.repourlhttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/home
dc.identifier.urihttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/3158
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)
dc.publisher.placeMedellín, Colombia
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb
dc.sourceinstname: Universidad Autónoma Latinoamericana
dc.sourcereponame: Repositorio Institucional Universidad Autónoma Latinoamericana
dc.subject.proposalInducción de personal
dc.subject.proposalGestión del talento humano - Estrategias y técnicas
dc.subject.proposalEmpresas - Administración de personal
dc.subject.proposalIntegración laboral
dc.subject.unescoGestión de personal
dc.subject.unescoPersonnel management
dc.subject.unescourihttp://vocabularies.unesco.org/thesaurus/mt6.80
dc.titlePlan de mejoramiento para los procesos de inducción y reinducción en la cooperativa de Ahorro y Crédito COOGRANADA
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/draft
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
oaire.funderidentifier.noneN/A
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
thesis.degree.disciplineFacultad de Administración de Empresas. Administración de Empresas
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)
thesis.degree.levelPregrado
thesis.degree.nameAdministrador(a) de Empresas
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