El contrato de prestación de servicios : una falacia laboral
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Fecha
2019
Autores
Jaramillo sánchez, Juan José
González García, Elizabeth
Título de la revista
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Editor
Universidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)
Resumen
El presente trabajo se encarga de analizar la vinculación realizada a los profesores del Instituto De Recreación Y Deportes (INDER) por medio del contrato por prestación de servicios, ya que esto ha llevado a hacerse preguntas respecto de si es la manera correcta o no de contratar a los profesores que desarrollan funciones para esta entidad y si entre el INDER y los profesores existe algún tipo de subordinación. Así mismo, se observará si a nivel nacional se está verificando de forma detallada por parte de las entidades públicas locales y nacionales la correcta vinculación de los “contratistas”, como son llamados, con el fin de que las personas que se les vulneren derechos por medio del contrato de prestación de servicios puedan hacer valer sus derechos como lo tienen quienes están vinculados a través de un contrato laboral.
Para el caso en específico se realizó una serie de preguntas relacionadas con la contratación que se le hace a los docentes del INDER con el objetivo de buscar los elementos de un contrato laboral y con el fin de evidenciar que en la realidad no hay un verdadero contrato de prestación de servicios. En este trabajo se identifican una serie de errores cometidos por parte de la administración pública y los directivos del INDER al desarrollar o encubrir los contratos que le realizan a sus profesores, pues estos deberían estar dentro de la planta de cargos de la entidad y estar vinculados mediante un contrato de origen laboral.