Análisis del cumplimiento de las ofertas laborales de algunos call center del Área Metropolitana del Valle de Aburrá

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dc.contributor.advisorPulgarín Aguilar, Juan Camiloes_Es
dc.contributor.authorGonzález Restrepo, Liliana Maríaes_Es
dc.contributor.authorJaramillo Gaviria, Yamilees_Es
dc.date.accessioned2021-05-19T16:45:00Z
dc.date.available2021-05-19T16:45:00Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractA raíz de la alta rotación y la constante oferta de empleos en Call Centers del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, evidenciados de manera previa al comienzo de este trabajo de investigación por contactos cercanos a las investigadoras y análisis previo de algunas ofertas, surgió la pregunta problematizadora de si verdaderamente las empresas que estaban ofertando esos trabajos estaban realmente cumpliendo con lo prometido a los contratados. Ya teniendo acercamiento tanto con las ofertas puestas en la matriz como con las personas que están teniendo experiencia en estos momentos como con los que ya la tuvieron, se pudo evidenciar que la mayoría eran jóvenes entre los 18 y 28 años, por lo que el enfoque de la presente monografía se centró en esa población de especial tratamiento en nuestro ordenamiento jurídico por ser quienes tienen el mayor protagonismo en el desarrollo del país. La metodología se concentró concretamente en la elaboración de una encuesta, que se aplicó a 28 personas, de las cuales estratégicamente se seleccionaron 21 muestras por el tema de la juventud, sobre sus experiencias trabajando para empresas que prestan servicios de Call Center, analizando el cumplimiento de las ofertas prometidas.es_Es
dc.format.extent71es_Es
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.repourlhttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/home
dc.identifier.urihttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/1526
dc.language.isospaes_Es
dc.publisherUniversidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)es_Es
dc.publisher.departmentFacultad de Derechoes_Es
dc.publisher.placeMedellín, Colombia
dc.publisher.programPrograma en Derechoes_Es
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.sourceinstname: Universidad Autónoma Latinoamericanaes_Es
dc.sourcereponame: Repositorio Institucional Universidad Autónoma Latinoamericanaes_Es
dc.subject.proposalContrato de trabajo (Derecho laboral) - Colombiaes_Es
dc.subject.proposalGarantías laborales (Derecho laboral) - Colombiaes_Es
dc.subject.proposalCentros de llamadases_Es
dc.subject.proposalOferta laboral - Medellín (Antioquia, Colombia)es_Es
dc.subject.proposalEmpleo juvenil - Medellín (Antioquia, Colombia)es_Es
dc.titleAnálisis del cumplimiento de las ofertas laborales de algunos call center del Área Metropolitana del Valle de Aburráes_Es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/draft
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
thesis.degree.disciplineFacultad de Derecho. Derechoes_Es
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)es_Es
thesis.degree.levelPregradoes_Es
thesis.degree.nameAbogado(a)es_Es
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