Licencia de maternidad para los hombres trans como tutela del derecho a la identidad de género en Colombia
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Fecha
2025
Autores
García Viana, Deisy Johana
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Editor
Universidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)
Resumen
La presente investigación, está contendida en un estudio sobre cómo la licencia de maternidad a favor de los hombres trans es garantía de derecho a la identidad de género. Colombia que en conformidad al artículo 1 de la Constitución Política, garantiza el respeto a la dignidad humana y de acuerdo con el artículo 13; todas las personas son iguales ante la ley, por ende, el Estado debe garantizar el acceso y disfrute de los derechos fundamentales sin discriminación basada en su condición de género. Este es un estudio con un enfoque cualitativo a través de una revisión documental, que permitió el desarrollo de los objetivos que fueron propuestos, iniciando por la importancia del derecho a la identidad de género como máxima expresión del libre desarrollo de la personalidad. Luego se llevó a cabo el estudio sobre la licencia de maternidad en Colombia, el fundamento jurisprudencial de la Corte Constitucional para equiparar este derecho a favor de los hombres trans y por último un análisis en derecho comparado entre las repúblicas de Argentina, Chile y México e inclusión de las diversas identidades de género para el disfrute de dicha licencia; concluyendo que efectivamente al equiparar el disfrute de la licencia de maternidad a favor de los hombres trans, se hace pleno reconocimiento a las diversas identidades de género para permitirles gozar de sus derechos sin ningún tipo de discriminación y a su vez se garantiza el interés superior del niño.