Administración de Empresas
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- ÍtemPlan de mejoramiento para la mitigación de la rotación de personal en el área de producción de la empresa Incalmex S.A.S del sector de la construcción(Universidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA), 2024) Baena Andrade, Gabriel Alberto; Jiménez Hurtado, Juan Fernando; Álvarez Flórez, Isis MiosotisEl presente documento es un plan de mejoramiento orientado a mitigar la rotación de personal en el área de producción de la empresa Incalmex S.A.S., especializada en la fabricación de productos minerales no metálicos dentro del sector de la construcción. La empresa actualmente enfrenta un índice de rotación de personal alarmantemente alto en el área de producción, alcanzando el 287.5% en 2023. Esta alta rotación se debe a varias razones, incluyendo la finalización de contratos, la búsqueda de incapacidades por parte de algunos trabajadores, la falta de compromiso y problemas relacionados con el consumo de alcohol y sustancias psicoactivas. Este plan de mejora se basa en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar), un enfoque de mejora continua que permite implementar cambios efectivos y sostenibles a largo plazo. La metodología utilizada incluyó la aplicación de encuestas tanto a los trabajadores actuales como a ex-trabajadores, con el fin de obtener una visión integral de sus percepciones y experiencias laborales. A partir de estos datos, se desarrollaron estrategias para abordar las causas de la rotación de personal y promover un ambiente de trabajo más satisfactorio.
- ÍtemSistematización de la experiencia de práctica profesional en el área administrativa y de gestión humana de la organización Autoland(Universidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA), 2024) Gamboa Rentería, Vanessa; Álvarez Flórez, Isis MiosotisEl objetivo de este documento es sistematizar la experiencia de práctica profesional realizada en el área administrativa y de gestión humana de la organización Autoland, donde se puede evidenciar la participación de la practicante en diversas actividades de índole administrativas y especialmente acompañando el proceso de incorporación y adaptación de las personas en la organización. En primera instancia se presenta la organización y el área donde se llevan a cabo las prácticas, luego se realizan las tablas de sistematización de las actividades realizadas donde se documentan cinco meses de la experiencia de prácticas profesionales, también se exponen las reflexiones del proceso, se hacen recomendaciones al área y por último las referencias bibliográficas.
- ÍtemJoyería artesanal sostenible Ecojoyas(Universidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA), 2024) Ocampo Zuluaga, Viviana Andrea; Álvarez Flórez, Isis Miosotis; Hernández Narváez, Adolfo EnriqueEn el presente documento se presenta un plan de negocio que pretende llevar a cabo la comercialización de joyería artesanal con un enfoque ambientalista sin dejar de ser rentable. La joyería, tradicionalmente, se ha evidenciado como una actividad económica y de impacto ambiental negativo; no obstante, este ejercicio busca presentar al negocio de la joyería como una actividad responsable, sostenible y ética, con altos estándares de calidad poniendo de manifiesto que las personas pueden acceder a joyas, producto final de artesanos por llevar a cabo sus diseños y creaciones de manera respetuosa con la naturaleza. Este plan de negocio se lleva a cabo mediante un enfoque mixto y se hace uso del método canvas para su estructuración.
- ÍtemOportunidad de mejora en la cédula de crédito de Finaktiva(Universidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA), 2023) Hincapié Pérez, Susana
- ÍtemSistematización de experiencia en la Vicepresidencia de Talento Organizacional en la compañía Interconexiones Eléctricas S.A.E.S.P (ISA)(Universidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA), 2024) Velásquez López, Daniela; Álvarez Flórez, Isis MiosotisRESUMEN: El presente informe tiene como objetivo detallar la experiencia de la practicante en en la compañía Interconexiones Eléctricas S.A.E.S.P (ISA) el año 2023, en el cuerpo del documento se presenta la organización, el desarrollo de las actividades asignadas al proceso, las reflexiones y observaciones desde una perspectiva profesional, finalizando con recomendaciones estructuradas y referencias bibliográficas. ABSTRACT: The objective of this report is to detail the experience of the intern in the company Interconexiones Eléctricas S.A.E.S.P (ISA) in the year 2023. The body of the document presents the organization, the development of the activities assigned to the process, the reflections and observations from a professional perspective, ending with structured recommendations and bibliographical references.