Acceso a la pensión de vejez de personas no binarias
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Fecha
2023
Autores
Arango Zapata, José Ignacio
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Editor
Universidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)
Resumen
El texto aborda la noción de identidades de género no binarias como una forma de desafiar el sistema binario tradicional de género, que define a las personas como hombres o mujeres. En el año 2022, la Corte Constitucional Colombiana reconoció la existencia del género no binario y exhortó al Congreso a regular los derechos y servicios relacionados con el género para que las personas con identidades no binarias puedan acceder a ellos. En el sistema legal colombiano, existen diferencias de edad para acceder a la pensión de vejez, basadas en el género binario, con 57 años como edad mínima para las mujeres y 62 años para los hombres. Esto crea un vacío normativo tras el reconocimiento del género no binario, lo que viola el derecho a la igualdad y la dignidad humana de estas personas. El escrito aborda las luchas sociales y legales en Colombia para el reconocimiento de derechos y protecciones en busca de la equidad de género. Se destaca la protección especial otorgada históricamente a las mujeres debido a la discriminación que han enfrentado y cómo este enfoque proteccionista puede adaptarse para promover la equidad de género y reducir la discriminación hacia las personas con identidades no binarias.