Sistematización de experiencia en la acción de mejora para la política fondo fijo reembolsable caja menor

Abstract

Esta sistematización de experiencia de las prácticas profesionales, llevadas a cabo en Savia salud EPS, específicamente en el área de tesorería y cartera se desarrolla con el objetivo de detallar el desarrollo de las actividades y funciones que se adquirieron como practicante en la mencionada área, además de indicar la necesidad que se encontró y se le demandó al practicante con el fin de realizar una mejora en la política del fondo fijo reembolsable de caja menor, progreso que benefició a la comunidad Savia salud y así mismo al desarrollo de las solicitudes de la caja menor de una forma sencilla y rápida para todos. Por otro lado, esta sistematización de experiencia describe el proceso del practicante en el desarrollo de sus funciones y de continuar con la operación dando solución simultáneamente a la contingencia que estaba presentando en Savia salud EPS. Este proceso de aprendizaje permitió articular y poner en práctica todos los conocimientos adquiridos, potenciar habilidades administrativas, financieras y contables, además, de adquirir nuevas habilidades laborales que las cuales son una herramienta.Esta sistematización de experiencia de las prácticas profesionales, llevadas a cabo en Savia salud EPS, específicamente en el área de tesorería y cartera se desarrolla con el objetivo de detallar el desarrollo de las actividades y funciones que se adquirieron como practicante en la mencionada área, además de indicar la necesidad que se encontró y se le demandó al practicante con el fin de realizar una mejora en la política del fondo fijo reembolsable de caja menor, progreso que benefició a la comunidad Savia salud y así mismo al desarrollo de las solicitudes de la caja menor de una forma sencilla y rápida para todos. Por otro lado, esta sistematización de experiencia describe el proceso del practicante en el desarrollo de sus funciones y de continuar con la operación dando solución simultáneamente a la contingencia que estaba presentando en Savia salud EPS. Este proceso de aprendizaje permitió articular y poner en práctica todos los conocimientos adquiridos, potenciar habilidades administrativas, financieras y contables, además, de adquirir nuevas habilidades laborales que las cuales son una herramienta.