La Ley 100 de 1993 produjo un cambio significativo en la estructura del Sistema General de Pensiones Colombiano. Entre las innovaciones de esta norma, se encuentra la concentración de los variados Regímenes de Pensiones existentes en dos grandes Instituciones: el Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad, dando la posibilidad de escoger de modo libre entre los dos Regímenes Pensionales, a los afiliados en forma obligatoria, es decir, los vinculados por medio de contrato de trabajo o como servidores públicos, y los grupos de población beneficiarios de subsidios, o, en forma voluntaria, si se trata de trabajadores independientes y personas naturales residentes en Colombia o con domicilio en un país extranjero